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发放工资会计分录>>借应应职工薪酬贷现金或银行存款计提借生产成本借管理费用借销售费用等贷应付职工薪酬结转工资表代扣款借应付职工薪酬贷应交税费应交个人所得税贷其它应收款 社保等
发放一个人的工资做的分录>>应该先做计提分录,然后做发放分录。在凭证后面附上工资表和银行付款回单是正确的。
发放工资会计分录怎么做>>把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加,就计在借方,凡是资产类的减少,就计在贷方;凡是负债类的增加就计在贷方,凡是负债类的减少,就计在借方。
发放工资的会计分录>>未发借:费用贷:应付工资-职工工资发放借:应付工资-职工工资贷:现金
发放工资分录>>7月月底计提时候:
借:管理费用---7月份社会保险
其他应收款——7月代缴职工社会保险
贷:其他应交款——7月社会保险
8月份根据交款通知:
借:其他应缴款&mda
1、借:应付工资——工资——住房公积金(企业负担部分)——社保费(企业负担部分)贷:银行存款2、借:应收账款——代扣缴个人所得税—&
以前没有计提工资,现在要支付以前的工资,如何做分录>>这是今年发生的借:管理费用(或营业费用)贷:应付工资借:应付工资贷:现金(或银行存款)期末结转到本年利润若是以前年度发生的借:以前年度损益调整,其他科目是相同的,然后结转到利润分配&m
以前报税时候的员工工资都没有做帐,现在应该怎样补呢?怎么做帐?>>你的意思是期末算利润算所得税的时候由于没有把职工薪酬算进去所以最后多算了利润多交了所得税嘛。就是没有做:借:生产成本/管理费用/制造费用等贷:应付职工薪酬所以应该补成本或
会计上工资提前报出但是没支付,怎么写分录。比如三月的工资已经现金报出来了,但是四月>>三月计提工资,借:管理费用(或相关科目)贷:应付职工薪酬4月发工资,借:应付职工薪酬贷:现金
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