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不可以,只有社保、公积金
代扣代缴劳务报酬所得个税时,增值税及附加的相关税费能抵扣吗?>>国家税务总局关于印发《个人所得税代扣代缴暂行办法》的通知第二条 凡支付个人应纳税所得的企业(公司)、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人,为
代扣代缴境外企业所得税 可以税前列支么>>代扣代缴境外企业所得税,属于往来帐,不是成本费用,不可以税前列支。企业对外支付款项,合同约定支付价款为含税价的(增值税除外),其支付的价款可全额在税前扣除,按照税法规定代扣代缴
求助税务专家:如果合同买方承担了营业税,会不会不允许企业所得税税前抵扣?>>合同买方承担了营业税,纳税人也是供货方,该营业税必须有供货方申报缴纳,完税凭证由供货方入账,并可以在企业所得税税前抵扣。购货方是不可以将该完税凭证入账的。合同买方承担了
公司代个人缴纳的社保医保能否税前抵扣>>只要是在规定标准内的,应由公司代扣代缴的医保费用可以在企业所得税前抵扣,作为主营业务成本列支,但是超过规定标准多交的社保、医保的部分,不得在企业所得税前列支。
《企业所
根据税法的有关规定,企业所得税实行“按年计算,分月或者分季预缴”的计税制度。纳税人在年终汇算清缴时,少缴的所得税税额,应在下一年度内缴纳;多预缴的所得税税额,在下
请教应付职工薪酬的账务处理>>31250+986=2755 严格来说,应按工资表上人员所属部门,确定应进的成本费用项目: 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——工资 借:管理费用&mdash
企业应付工资时,代扣代缴的个人所得税应如何进行会计处理?>>借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应交款
扣缴(薪资)个人所得税的账务处理>>首先可以肯定,税是一定要交的。
一、加班工资并入发放当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。
二、年终奖单独作为一个月的工资薪来进行处理。
计算方法是:
1、首先用费用扣标准2
余款如果收不回来就走管理费用
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